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如何进行年度工资调整

所属分类：
年度计划
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年度工资调整
如何进行年度工资调整内容简介
 
三、如何进行薪酬调查
 
（一）薪酬调查的目的
 
1、了解市场薪酬状况      4、确定人工成本标准
2、保持企业竞争位置      5、确定职位起薪基点
3、制定薪酬政策参考      6、劳资双方沟通依据
 
（二）薪酬调查的过程
 
（三）薪酬调查的步骤和内容
 
（四）目前薪酬调查可选择方式
 
四、为什么要进行年度工资调整
 
五、年度工资调整策略
 
七、年度工资调整依据
 
八、年度工资调整内容
九、加 薪 策 略
 十、减 薪 策 略

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