建立优秀团队的秘诀(ppt 38页)
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建立优秀团队的秘诀(ppt 38页)内容简介
建立优秀团队的秘诀内容简介:
“Gung Ho”可能来源广东话或福建话,大意是彼此承诺与共识的达成,类似“共好”的意思。
“共好”的故事指的是“松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋”。
理解工作的重要、工作的价值,让自己的生命、生存的世界变得更加美丽。这就是“松鼠的精神”。
团队每一位成员知道掌控达成目标的过程,彼此尊重,不扯后腿,每个人都发挥自己的最佳判断力,共同完成集体的任务,这便是“海狸的方式”。
互相鼓励、彼此协作,这就是“野雁的天赋”。
用崭新的眼光看待工作,了解工作如何是何等重要、何等触动人心 —— 从不得不工作到求之不得地想工作的转变。
不只是看到机械重复的工作程序,更要看到别人从我们的工作获得了什么样的实际利益。
成果:获取强烈的自尊和荣誉感。
共同目标是团队的每个成员都知道,接受并尽心尽力设法实现的目标;凡事以员工为优先,才能让员工支持共同目标 ;不可以为在某些会议上宣布了什么目标就算有了共同目标。
主管订立基本目标,其余目标则由队员去订立。
目标就像我们所在地与未来理想境地之间的一枝枝标竿,可以集中我们的注意力,刺激进取心。
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“Gung Ho”可能来源广东话或福建话,大意是彼此承诺与共识的达成,类似“共好”的意思。
“共好”的故事指的是“松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋”。
理解工作的重要、工作的价值,让自己的生命、生存的世界变得更加美丽。这就是“松鼠的精神”。
团队每一位成员知道掌控达成目标的过程,彼此尊重,不扯后腿,每个人都发挥自己的最佳判断力,共同完成集体的任务,这便是“海狸的方式”。
互相鼓励、彼此协作,这就是“野雁的天赋”。
用崭新的眼光看待工作,了解工作如何是何等重要、何等触动人心 —— 从不得不工作到求之不得地想工作的转变。
不只是看到机械重复的工作程序,更要看到别人从我们的工作获得了什么样的实际利益。
成果:获取强烈的自尊和荣誉感。
共同目标是团队的每个成员都知道,接受并尽心尽力设法实现的目标;凡事以员工为优先,才能让员工支持共同目标 ;不可以为在某些会议上宣布了什么目标就算有了共同目标。
主管订立基本目标,其余目标则由队员去订立。
目标就像我们所在地与未来理想境地之间的一枝枝标竿,可以集中我们的注意力,刺激进取心。
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