某公司体系运行的奖惩制度(doc 7页)

某公司体系运行的奖惩制度：
1. 目的
2. 范围
3. 质量保证小组成员
4. 职责
5. 日常工作规范
6. 奖惩办法
7. 裁决
8. 其它说明
9. 相关文件
10. 备注

某公司体系运行的奖惩制度：
5. 日常工作规范
5.1 各部门在持续改进活动中，不断完善公司质量管理体系，保证产品质量的提高。
5.2 制止他人违反工艺和操作规程，避免质量事故的发生。
5.3 在操作过程中发现工艺编写错误应及时向部门主管或相关部门反应。
5.4 积极推进质量改进，使本部门/工序产品质量、工作效率、设备有效利用率提高。
5.5 积极向公司提出合理化建议，提高产品质量和降低材料消耗。
5.6 各部门在体系运行中对相关部门、个人的执行情况，均有权提出改善建议，填写《纠正与预防措施报告》、《建议意见书》，交由品质部或管理者代表。
5.7 积级做好本岗位/部门工作，确保全年工作成绩突出。
5.8 品质部按公司已颁发的文件对公司相关部门进行日常检查，发现问题以《纠正与预防措施报告》、《不合格品处理单》、《供应商不良材料联络书》、《建议意见书》等形式进行记录。

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