组织沟通及团队精神建议(doc 67页)
组织沟通及团队精神建议(doc 67页)内容简介
组织沟通及团队精神建议目录:
一、核心课程
二、强化课程
三、激励课程
四、自我管理课程
五、人际沟通课程
六、销售技巧课程
七、领导力课程
八、创造力课程
组织沟通及团队精神建议内容简介:
理性管理”的目标:在于充分利用组织内人员的思考能力,并以这种能力解决组织的问题。达成这一目标的方法:给予他们执行工作所需的观念性工具,以及一套他们可以共同使用的方法与技术,以便让他们搜集与处理资料,来解决问题、做成选择。预知未来有关事项以及将复杂的状况分解为可以管理的部分。此外,必须为他们提供一个支援性的机构,以使团队协调使用这些理念的方式,可以在此一机构内繁荣茁壮地成长。
决策分析乃是一种有系统的程序,它的基础便是我们在做选择时所使用的思考模式,而决策分析技术则是此种思考模式的补充和升华。
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