执行力-职业化员工塑造(ppt 91页)

执行力-职业化员工塑造内容摘要：
新经济时代企业执行力的特点:
    在速度决定竞争力，时差就是竞争力的今天，执行力有何特点？
    如果你执行力不够，你根本无法掌握速度。
    如果你不能抢得先机，你不能比别人花更少的时间，以更快速方法做事，你就没有机会了。
    今天的企业执行力与快速应变能力是等效的。
    企业快速应变必须依靠高效的团队。
企业战略与执行力:
    企业战略决定企业的方向，企业执行力是将企业战略变为现实的能力。
    当一个企业刚成立或处于转型的时候，企业战略是关键因素。
    当企业战略已经确定，则企业执行力是关键因素了。
    在制定企业战略时，必须清晰地将自己的执行力作一估计，并设计好企业的执行力。
企业面临“执行力”问题的严峻挑战:
    为什么企业经营战略与管理策略的实施成功率不足60%，在企业战略与现实之间有道鸿沟，使企业目标难以达成，这道鸿沟就是企业的执行力。
    缺乏执行力是今天企业管理最大的黑洞。未来十年，我们面临的挑战就是企业的执行力。

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