干部年终述职评审办法概况(doc 14页)

1．范围
2．定义
3．职责
4．述职评审
5.述职评审操作
6.述职结果的运用
7.述职文档管理办法
8.记录表格

 

1．范围
本办法适用于北京兆日科技有限公司管理干部年终述职评审。
2．定义
本办法所指述职管理干部是指公司项目经理、部门副经理、部门经理、公司总工程师。
3．职责
述职评审人员：对述职者进行公正客观的评价。
行政人事部：负责承担组织述职评审的全部活动，具体工作包括：负责安排培训、述职会议时间；发放、收集各类表格及资料；数据统计汇总，保存全部考核资料等。
述职者：在述职评审会上向其下级员工、平级管理干部及上级领导汇报工作，接受考核。
总经理办公会：综合评定该述职者并作出任免决定。

..............................