管理技能-打造优秀门店经理十二条黄金定律(ppt 20页)

第一条  有效确定目标
第二条  选才原则加技巧
第三条  使员工动起来
第四条  帮助他人提高绩效
第五条  有效地交流
第六条  培养高的情商
第七条  合理安排时间
第八条  下放权利
第九条  悉心听取部属意见
第十条  成为解决冲突的高手
第十一条  如何对待有错误的下属
第十二条  如何留住人才

 

任何人都需要目标
没有目标危险“瞎忙”毛毛虫，长寿，出租车现象，10000人调查3%
目标产生期待        集中营难民5%
目标产生信念        朝拜，探险队，望梅止渴，查的为可游海
目标挖掘潜能        10公里长跑，射箭
目标产生远见        砌墙
不设定目标常见原因
不知重要
害怕失败，被人耻笑
不知方法

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