职业经理道德素养(doc 38页)

一、职业经理的道德观
二、职业经理人的自我管理
三、经理人的工作是什么？
四、职业经理人的游戏规则
五、职业经理人的职业标准
六、职业经理人是职业领导者吗？
七、中国经理人只会管事不会理人

 

    在管理的早期历史中，“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。这种传统的定义已不合时宜了，因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用，传统的层级制度受到了挑战。

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