某某特殊钢公司目标管理体系设计.ppt83
某某特殊钢公司目标管理体系设计.ppt83内容简介
齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司目标管理体系设计
北京深蓝世纪管理咨询有限公司
二〇〇二年七月
目录
目标管理体系设计的理论依据
目标管理的一般原理
北兴目标管理体系设计的基本原则
北兴目标管理体系的基本框架
对北兴公司的考核
对部门的考核
对岗位的考核
目标管理体系设计的理论依据
需要理论
强化理论
期望理论
公平理论
需要理论
马斯洛的需要层次理论
赫茨伯格的需要双因素理论
麦克利兰需要动机理论
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北京深蓝世纪管理咨询有限公司
二〇〇二年七月
目录
目标管理体系设计的理论依据
目标管理的一般原理
北兴目标管理体系设计的基本原则
北兴目标管理体系的基本框架
对北兴公司的考核
对部门的考核
对岗位的考核
目标管理体系设计的理论依据
需要理论
强化理论
期望理论
公平理论
需要理论
马斯洛的需要层次理论
赫茨伯格的需要双因素理论
麦克利兰需要动机理论
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