组织行为学理论及应用(ppt 104页)

•第一章  组织行为学入门
第二章  跨文化的组织行为学
第三章  个体心理与管理
第四章  职业生涯管理
第五章  激励理论及应用
第六章  群体行为的基本规律
第七章  工作团队
第八章  沟通
第九章  冲突
第十章  群体决策
第十一章  领导和领导理论

 

第一节 组织行为学的形成与发展
一、形成阶段
       - 从科学管理到人际关系学
二、发展阶段
       - 从人际关系学到组织人本主义
三、成熟阶段
       - 心理学、管理学等学科的最新应用成果
       “以人为本, 以环境为依托, 以组织为形式, 重构使人的潜力得到最充分发挥的管理体系”.
第二节  基本概念
一、组织和组织行为学
二、组织行为学的目标
三、人与组织的关系
第三节  组织行为学的研究方法
观察法 – 个案研究
实证研究法
现场实验
实验室实验
现场调查
心理测验法
相关法
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