组织职业生涯开发(ppt 24页)

一、职业生涯开发概述
二、组织职业生涯开发与管理
三、组织职业生涯的问题
四、组织职业生涯开发活动

 

   在西方国家，大致在20世纪60年代之前，人们还倾向于认为职业生涯开发基本上是雇员自己的事情，他们在进入一个组织后是也是需要自己对自己的职业生涯负责的。HRM理念的兴起改变了这种局面。
   在20世纪60年代到90年代中期，人力资源管理理念在工作场所获得了很重要的地位 ………………
 

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