某医药集团管理制度体系咨询项目建议书(ppt 18页)

一、项目目标
二、项目内容
三、项目成果
四、项目实施计划

一、项目目标
在总体战略的指导下，确定人力资源战略、调整业务流程和管理流程，制定一整套完善的人力资源管理制度。
1.使企业适应时代变革的要求。
2.使企业建立持久的竞争优势。
3.协调职能部门,实现企业的高效运作。
（一）确认公司战略，完善战略体系
与公司领导沟通，确定战略思想
内外部环境调查，优势、劣势分析
丰富和完善公司已确定的战略规划
建立战略实施体系
（二）确定人力资源战略目标
根据公司的经营战略确定人力资源管理的战略目标。
企业战略发展需要人力资源战略提供强有力的支持。
人力资源战略的建立流程：……

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