某集团职工管理规章制度(doc 14页)

科学完善的管理制度是管理思想、管理组织、管理方法、管理技术、管理方式的综合体现。高效、有力和完善的管理制度，是进行科学管理的前提，是各项工作得以顺利开展的基本保证。后勤社会化改革以来，后勤始终以“三服务、两育人”为首要任务，服务校内，面向社会，为学校的建设和发展提供后勤保障。为此，后勤管理工作要更加社会化、科学化、规范化，建立良好的劳动秩序，创造一个良好的基础环境和工作氛围，调动员工工作的积极性和创造性，用制度规范人们的行为，深化后勤内部改革，创造最佳后勤，实现飞跃发展。制度建设是一个长期的任务，根据实际需要，我们将不断完善现行的管理制度。
后勤集团职工行为规范和守则
职工行为规范
一、树立高举大旗，服务大局的政治形象。
二、树立解放思想，开拓进取的改革形象。
三、树立扎实工作，甘愿奉献的务实形象。
四、树立讲求效率，方便师生的服务形象。
五、树立严守纪律，不谋私利的廉政形象。
六、树立精诚团结，争创一流的团队形象。
职 工 守 则
一、热爱党、热爱祖国、热爱人民。贯彻执行党的方针政策。勇于改革，积极创造，培育良好的育人环境。
二、热爱本职工作，努力学习，不断提高政治、业务、文化水平。
三、热情服务，礼貌待人，积极主动，耐心周到，全心全意为师生员工服务。
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