信任的建立之战略文化改变的方法(PPT 20页)

TrustBuilding:
TrustinOrganizations
组织机构中的信任
ChangingNatureofOrganizations
组织机构的变化本质
MatchingChallengewithCapabilities
用能力迎接挑战
PositiveExpectancy
TheRoleofHR
人力资源部的作用
KeyAspectsofaTrustbasedorganization
以信任为基础组织机构的主要表现
SharingandCommunicatingGoals
对欲达成目标的沟通和交流
GoalPlanningProcess
目标的规划过程
CreatingaCommonStory
演绎一个共同的故事
CreatingaLearningEnvironment
营造一个学习交流的环境
ProductiveCommunication
具生产力的沟通
SocialOperatingMechanisms
社会运作机制
DevelopingSelf-DirectedWorkTeams
自主工作小组
Responsibility,DiversityandLeadership
责任、多样性及领导力
TypesofTeams
小组的类型
StrategicCultureChange
战略文化的改变
CaseStudy
案例分析
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