人事行政管理制度汇编(PPT 28页)

一、总则
二、聘用
三、报到及试用
四、保证
五、合同管理
六、迁调
七、解职
八、服务
久、考勤
九、休假
十、迟到早退
十一、请假
十二、加班补休
十三、出差
十四、员工行为规范
第二条行为规范
第三条着装规范
第一条仪容规范
女员工上班淡装为美，不得素面朝天，也不得过于浓艳。
男员工不能畜胡须，留长发，应该保持面部整洁。
员工上班不得佩带夸张的首饰。如双手只能带一枚介指，男生不能佩带耳环等。
女员工上班除透明指甲外，不得涂其余色彩。男员工不得留过长指甲，要保持指甲清洁。
员工上班，不得染夸张色彩的头发。
第二条保密规范
员工之间不得打听同事间的工资待遇。
公司部门之间，不得打听不相干的事情。
员工不得在合作公司面前谈论公司的薪资福利，不得抱怨公司的工作或外泄公司内部的商业机密。
员工之间不能私下议论公司或同事无关工作的私事。
以上几条若有违反，一律做辞退处理。
第三条电话使用规范
员工接听公司电话，必须使用标准普通话。
总部接听电话标准：您好，基点公司。

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