创建先进企业内部管理组织文化讲义(doc 6页)

一、 文化是否融合决定转型成败
二、 企业文化为转型提供精神动力
三、 企业文化构建应以人为本
四、 国企转型既要创新也要继承
五、 破解企业文化转型的冰点

 

作为一种新型的、更高层次的企业管理理论，企业文化在市场经济实践中表现出强大的生命力，尤其是随着中国企业改革新历史阶段的到来，它已经从得到认知、认同，充实、丰富的期待中发展到对中国特色企业文化的共性及企业文化个性进行探讨和创新突破的阶段。日前，来自企业管理层、理论界专家及相关媒体的40多位人士在北京参加了"国企转型与企业文化构建暨《中外企业文化》创刊10周年座谈会"，以"国企转型与企业文化"为主题，座谈交流中外企业文化最新的理念、信息、先进经验、研究成果，寻找特殊历史时期企业文化建设中疑难问题的答案。

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