劳务派遣管理制度范本(DOC 23页)
劳务派遣管理制度范本(DOC 23页)内容简介
第一章总则.......1
第二章招聘.......4
第三章劳动合同.......7
第四章日常管理和劳动纪律.......12
第五章培训考核.......18
第六章劳动报酬.......18
第七章社会保险管理.......19
第八章工作时间和休息休假.......21
第九章附则.......22
第一条为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,
给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、
派遣员工和公司三方利益,根据《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》
等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,特制定本规定。
第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同或聘用(劳务)协议的派遣员工。
第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,
遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定,派遣员工应遵守公司及用
工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。
..............................
第二章招聘.......4
第三章劳动合同.......7
第四章日常管理和劳动纪律.......12
第五章培训考核.......18
第六章劳动报酬.......18
第七章社会保险管理.......19
第八章工作时间和休息休假.......21
第九章附则.......22
第一条为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,
给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、
派遣员工和公司三方利益,根据《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》
等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,特制定本规定。
第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同或聘用(劳务)协议的派遣员工。
第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,
遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定,派遣员工应遵守公司及用
工单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。
..............................
下一篇:尚无数据
用户登陆
管理制度热门资料
管理制度相关下载