组织文化与魅力管理说明(ppt 43页)

第一节  组织文化的意涵
第二节  组织文化的定义
第三节  组织文化的类型

 

第一节  组织文化的意涵
组织分析的层级,可分成
1.个人层级  2.群体层级   3.组织层级
组织中的个人,不能照自己的意思,
自由行动,有时候要看上司的脸色
就是说,组织中的个人不能照自己的自由意愿来表现,为什么会这样呢?
就是有一个组织变数,即是组织文化
史斯,1952,探讨文化的两个方向
1.观念学派:
强调在一文化底下,
成员内心的共同之处,
如:信念,知识,价值,概念和意义
2.文化调适学派:
是以一个文化系统下,成员
可直接观察的行为其研讨的重点,
例如:行为模式,语言,使用实体

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