某建材城楼工程创建无欠薪项目部活动方案(DOC 56页)

四、劳务分包计划...1
4.2成立“无欠薪项目部”活动小组......3
五、创建“无欠薪项目部”活动部署....2
5.1组织领导......2
5.1.1成立机构...2
5.1.2制定方案...2
5.1.3动员部署..3
5.1.4学习培训...3
5.2制度建设......3
5.2.1专职劳工管理员制度.......3
5.2.2农民工实名制管理制度...4
5.2.3工资支付制度...4
5.2.4信息公示制度...5
5.2.5应急预案...5
5.3用工及工资支付管理..5
5.3.1进场管理...5
5.3.2考勤管理...5
5.3.3工资支付...6
5.3.4退场管理...6
六、创建“无欠薪项目部”流程图.6
七、制定处置欠薪突发事件和群体性事件应急预案.....1
7.1组织领导.......1
7.2工作职责.......1
7.3工作措施.......2
7.4工作机制.......3
武夷山绿岛综合建材城13#、14#、15#、16#楼
工程项目部
创建“无欠薪项目部”活动方案
一、总则
根据《福建省人力资源和社会保障厅等7部门关于在建设施
工领域进一步创建“无欠薪项目部”活动的通知》及发南平市相关文件精神，
项目部充分认识进一步推荐创建“无欠薪项目部”活动有利于推荐建设施工企业自律，
规范农民工工资支付行为，建立健全欠薪防范机制；
有利于人力资源社会保障及行业主管部门的管触角前移，强化对建设工程项目和施

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