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学习型组织的五个基本问题概述(PPT 34页)

所属分类:
组织设计
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相关资料:
学习型组织,基本问题
学习型组织的五个基本问题概述(PPT 34页)内容简介
一、学习型组织理论是什么性质的理论?
二、究竟什么是学习型组织----学习型组织真谛
三、学习型组织究竟好在哪里?
四、学习型组织的
学习有什么特点?
五、怎样创建
学习型组织
一、学习型组织管理理论是什么性质的理论?
学习力三要素
企业间竞争说到底是学习力的竞争
树根理论
为什么学习型企业优于等级权力控制型企业?
创建从九个方面激活一个传统组织
四、学习型组织的“学习”有什么特点?
微软的学习“三理念”
2)学习工作化
比尔.盖茨(BillGates):《未来时速》
10倍速度的时代
2、特别强调“组织的学习”
肖伯纳的名言:英国作家1856-1950,1925获诺贝尔文学奖
3、学习型组织强调“学”后必须要有新行为
学习型组织的学习强调
2、学习型组织的创建要抓住三个环节
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学习型组织的五个基本问题概述(PPT 34页)