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医务科工作制度范本(DOC 38页)

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流程管理
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医务科工作制度范本(DOC 38页)内容简介
一、日常医疗事务督查内容
一、目标值:
三、安全奖惩
三、意外事件报告制度
二、医疗质量控制流程图
二、本单位安全工作上必须做到以下内容
二、纠纷处理流程概要
二.培训的及要求培训目的
(1)参加抢救的医务人员应立即向科室护士长、科主任报告,
科主任、护士长立即向有关职能部门报告,节假日、夜间想总值班报告。
(1)涉及灾难事故、突发事件所致死亡3人及以上的抢救。
(1)灾难事故、突发事件的发生时间、地点,伤亡人数、姓名、
年龄、性别,致伤、死亡的原因,伤亡的病情、预后及采取的医疗措施。
(2)大型活动和特殊情况中出现的患者姓名、年龄、
性别、诊断、病情、预后及采取的医疗措施。
(2)有关职能部门接到报告后,在10分钟内向院领导报告。
(2)知名人士、保健对象、外籍及境外人士的抢救。
(3)本院职工的住院及抢救。
(3)特殊病例患者姓名、性别、年龄、诊治措施、目前情况、预后等。
(4)涉及医疗纠纷或严重并发症患者的医疗及抢救。
(5)特殊及危重病例的医疗及抢救。
(6)大型活动和其他特殊情况中出现的患者。
1.科主任、主任医师应有住院医师、护士长和有关人员参加。
副主任医师以上查房每周至少2次,主治医师查房每日一次,
新入院病人的首次查房必须在48小时内完成,查房一般在上午进行。
住院医师对所管病员每日至少查房二次。
1.各科室进行的重大抢救活动及特殊病例的抢救治疗
应及时向医院有关部门及院领导报告,
以便使医院能掌握情况,协调各方面的工作,更好的组织抢救和有关治疗。
1.各科根据科室大小和床位多少等,单独或联合值班。
值班医生由本人和科室提出申请,报医务科批准备案后,方可单独值班。
1.在院长、副院长领导下,对全院医疗工作和医疗行政工作实施管理。
协调全院各专业科室正常地进行医疗业务工作,保证科室间工作紧密联系、
密切配合,对病人实施完善的医疗服务,办理日常的医疗事务。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
10.各科的抢救设备须处于良好的备用状态。有关医护人员必须熟练掌握各种抢救设备的使用。
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
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医务科工作制度范本(DOC 38页)