职工安全教育培训计划及管理办法(DOC 8页)
职工安全教育培训计划及管理办法(DOC 8页)内容简介
第一章 总则
第七条 各单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
第七章 组织管理
第三章 特种作业人员的安全教育培训
第二章 三级安全教育
第五章 “四新”安全教育培训
第六条 各单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:
第六章 转岗、复工安全教育培训
第四章 经常性安全教育培训
职工安全教育培训计划及管理办法
(一)健康检查;
(一)公司安全生产情况及安全生产基本知识;
(一)年龄满18周岁;
(一)按规定接受复审或复审不合格的;
(三)从业人员的安全生产权利和义务;
(三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,
参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;
(三)安全生产新知识和事故案例教育;
(三)弄虚作假骗取特种作业操作证的;
(二)公司安全生产规章制度和劳动纪律;
(二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
(二)违章作业记录检查;
(二)违章操作造成严重后果或违章操作记录达三次以上的;
(四)其他需要培训的内容。
(四)安全生产经验教训、典型事故案例。
(四)本工种安全知识考试。
(四)符合相应工种作业特点需要的其它条件。
(四)经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。
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第七条 各单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
第七章 组织管理
第三章 特种作业人员的安全教育培训
第二章 三级安全教育
第五章 “四新”安全教育培训
第六条 各单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:
第六章 转岗、复工安全教育培训
第四章 经常性安全教育培训
职工安全教育培训计划及管理办法
(一)健康检查;
(一)公司安全生产情况及安全生产基本知识;
(一)年龄满18周岁;
(一)按规定接受复审或复审不合格的;
(三)从业人员的安全生产权利和义务;
(三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,
参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;
(三)安全生产新知识和事故案例教育;
(三)弄虚作假骗取特种作业操作证的;
(二)公司安全生产规章制度和劳动纪律;
(二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
(二)违章作业记录检查;
(二)违章操作造成严重后果或违章操作记录达三次以上的;
(四)其他需要培训的内容。
(四)安全生产经验教训、典型事故案例。
(四)本工种安全知识考试。
(四)符合相应工种作业特点需要的其它条件。
(四)经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。
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