团队制胜培训课件(PPT 98页)
团队制胜培训课件(PPT 98页)内容简介
一个有效团队的建立是艰难的，是一
项系统工程。一个团队在实践中提升，在发
展中完善，它是有阶段性的，不同的阶段有
不同的重点，它需要不断完善架构，更新理
念，整合人才，磨合组织与融合制度，从而
持续增长，稳步发展。
大雁的感觉
每当秋天，当你见到群雁为过冬而朝南方以“V”字队形飞行时，
你也许想到某种科学论点已经可以说明它们为什么如此飞。
当每一只鸟展翅拍打时，造成其他的鸟立刻跟进，整个鸟群抬升。
借着“V”字队形，整个鸟群比每只鸟单飞时，至少增加71%的飞行能力。
分享共同目标与集体感的人们可以更快，更轻易地到达他们想去的地方，
因为他们凭借着彼此的冲动、助力而向前行。
当一只大雁脱队时，它立刻会感到独自飞行时的迟缓、
拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。
如果我们拥有象大雁一样的感觉，我们会留在队里跟那些与我们走同一条路，
同时又在前面领路的人在一起。
当领队的雁疲倦了，它会轮流到侧翼，另一只雁接替飞在队形的最前端。
轮流从事繁重的工作是合理的，对人或对雁都一样。
飞行在后的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度。
当我们在后面叫喊时，传达什么样的讯息？
最后——而且是重要的——当一只大雁生病了，或是因枪击而受伤，
从而脱队,另外两只雁会脱队跟随它，来帮助并保护它。它们跟着落下的雁到地面，
直到它能飞或者死掉。而且只有在那时，另两只雁才会再飞走，
或随着另一队雁来赶上它自己的队伍。
如果我们拥有大雁的感觉，我们将象它们一样互相扶助
..............................
项系统工程。一个团队在实践中提升，在发
展中完善，它是有阶段性的，不同的阶段有
不同的重点，它需要不断完善架构，更新理
念，整合人才，磨合组织与融合制度，从而
持续增长，稳步发展。
大雁的感觉
每当秋天，当你见到群雁为过冬而朝南方以“V”字队形飞行时，
你也许想到某种科学论点已经可以说明它们为什么如此飞。
当每一只鸟展翅拍打时，造成其他的鸟立刻跟进，整个鸟群抬升。
借着“V”字队形，整个鸟群比每只鸟单飞时，至少增加71%的飞行能力。
分享共同目标与集体感的人们可以更快，更轻易地到达他们想去的地方，
因为他们凭借着彼此的冲动、助力而向前行。
当一只大雁脱队时，它立刻会感到独自飞行时的迟缓、
拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。
如果我们拥有象大雁一样的感觉，我们会留在队里跟那些与我们走同一条路，
同时又在前面领路的人在一起。
当领队的雁疲倦了，它会轮流到侧翼，另一只雁接替飞在队形的最前端。
轮流从事繁重的工作是合理的，对人或对雁都一样。
飞行在后的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度。
当我们在后面叫喊时，传达什么样的讯息？
最后——而且是重要的——当一只大雁生病了，或是因枪击而受伤，
从而脱队,另外两只雁会脱队跟随它，来帮助并保护它。它们跟着落下的雁到地面，
直到它能飞或者死掉。而且只有在那时，另两只雁才会再飞走，
或随着另一队雁来赶上它自己的队伍。
如果我们拥有大雁的感觉，我们将象它们一样互相扶助
..............................