团队精神与创新能力培训课件(PPT 47页)

1.定义
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，
核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
①团队精神的形成要求团队成员挥洒个性、表现特长确保成员共同完成任务目标，
明确的协作意愿和协作方式则产生真正的内心动力。
②良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
团队是相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿望、
愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体，通过相互的沟通、
信任、合作和承担责任，产生群体的协作效应，从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。
③团队精神是组织文化的一部分。团队精神反映的就是一个人与他人合作的精神和能力。
如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
团队理念：
释迦牟尼问他的弟子：“一滴水怎样才能不会干涸？”
一棵树怎样才能形成森林？
蚂蚁军团的启示
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