某公司涉密人员管理制度汇编(DOC 48页)

第一条 满足以下条件的人员方可成为涉密人员：
第一章  涉密人员应具备的基本条件
第七条 保密管理办公室将涉密人员情况汇总，报保密行政管理部门审核备案。
第七章  涉密人员出国(境)管理
第三十一条  严格按照《涉密信息系统集成资质管理办法》的规定，切实做好对涉密人员的界定工作。
第三十三条  各部门主管领导，要切实加强对涉密人员的教育和管理，对发现的问题要及时向保密管理办公室报告。
第三十二条  保密管理办公室负责涉密人员的日常管理工作。
第三十五条  对涉密人员管理中，保密管理办公室要按规定做好各项环节的管理工作，并及时形成档案资料。
第三十四条  对涉密人员擅自离职，不实行脱密期的，按照国家有关规定进行处理。
第三章 保密责任书
第二章  涉密人员的资格审查及密级确定
第五章  保密补贴
第八章  保障措施
第六章  涉密人员离岗管理
第十一条 涉密人员应履行以下基本职责：
第四章  涉密人员在岗管理
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