劳务派遣管理制度汇编(DOC 12页)
劳务派遣管理制度汇编(DOC 12页)内容简介
第一章 总则
第二章 招聘与录用
第三章 劳动关系管理
第四章 岗位管理
第五章 劳动报酬和福利待遇
第六章 社会保险管理
第七章 绩效管理
第八章 派遣终止及派遣人员的退回
第九章 奖惩
第十章 基本行为准则
第十一章 附则
第一章 总 则
第一条 为防范劳动用工法律风险,规范派遣员工行为和管理,
满足沧州市朗洁劳务派遣有限公司(以下简称“公司” )
为创建一流人力资源服务企业目标的需要,不断完善和深化市场化选人用人新机制,
着力构建新型和谐劳动关系,实现劳务派遣用工合法化、
规范化、制度化,结合公司实际制定本办法。
第二条 本办法的主要依据是:中华人民共和国《劳动法》、
《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、
公司与用工单位签订的《劳务派遣协议》和公司《人力资源配置管理办法》等。
..............................
第二章 招聘与录用
第三章 劳动关系管理
第四章 岗位管理
第五章 劳动报酬和福利待遇
第六章 社会保险管理
第七章 绩效管理
第八章 派遣终止及派遣人员的退回
第九章 奖惩
第十章 基本行为准则
第十一章 附则
第一章 总 则
第一条 为防范劳动用工法律风险,规范派遣员工行为和管理,
满足沧州市朗洁劳务派遣有限公司(以下简称“公司” )
为创建一流人力资源服务企业目标的需要,不断完善和深化市场化选人用人新机制,
着力构建新型和谐劳动关系,实现劳务派遣用工合法化、
规范化、制度化,结合公司实际制定本办法。
第二条 本办法的主要依据是:中华人民共和国《劳动法》、
《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、
公司与用工单位签订的《劳务派遣协议》和公司《人力资源配置管理办法》等。
..............................
用户登陆
管理制度热门资料
管理制度相关下载