施工单位项目部管理人员绩效考核办法(DOC 39页)
施工单位项目部管理人员绩效考核办法(DOC 39页)内容简介
项目会计效考核表
项目会计绩效考核
项目办公室职员效考核表
项目办公室职员绩效考核
项目厨师效考核表
项目厨师绩效考核
项目司机效考核表
项目司机绩效考核
项目安全员绩效考核
项目安全员绩效考核表
项目总工程师(技术负责人)绩效考核表
项目技术员绩效考核
项目施工员绩效考核
项目施工员绩效考核表
项目材料主管绩效考核
项目材料主管绩效考核表
项目材料库管员绩效考核
项目材料库管员绩效考核表
项目经理绩效考核
项目经理绩效考核表
项目质量员绩效考核
项目质量员绩效考核表
项目资料员效考核表
项目资料员绩效考核被考核人签字:
一、考核方法
一、考核方法
三、考核量表
二、考核量表
二、考核量表
公司固定资产的盘查和整理。
公司采购业务的监督10
关键部位未实行旁站指挥,每次扣5分。
分包工程结算意见签署不准确、不及时,每次扣2分。
分包工程结算意见签署不准确、结算工程量数据有误、结算部位不明确,每次扣2分。
分包工程结算意见签署不准确,每次扣2分,造成损失另行处罚。5
办公场所脏乱差,工程资料收集、整理、汇编不规范,每项扣1分。5
协调对外的关系时采取的措施不得力,造成工程停工或其他恶劣影响,每次扣2.5分,下不保底。
协调对外的关系时采取的措施不得力,造成工程停工或其他恶劣影响,每次扣2分,下不保底。6
协调对外的关系时采取的措施不得力,造成工程停工或其他恶劣影响,每次扣3分,下不保底。
发现安全隐患问题4小时内未采取整改措施或编写整改方案,每次扣4分。
发现安全隐患问题4小时内未采取有效措施整改,每次扣5分。
发现安全隐患问题4小时内未采取有效措施,每次扣5分,下不保底。
发现安全隐患问题4小时内未采取有效整改措施,每次扣5分。
发现安全隐患问题接通知4小时内未采取有效措施,每次扣2分,下不保底。
发现安全隐患问题接通知4小时内未采取材料准备措施,每次扣2分,下不保底。
发现安全隐患问题接通知后4小时内未采取有效措施,每次扣2分,下不保底。
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项目会计绩效考核
项目办公室职员效考核表
项目办公室职员绩效考核
项目厨师效考核表
项目厨师绩效考核
项目司机效考核表
项目司机绩效考核
项目安全员绩效考核
项目安全员绩效考核表
项目总工程师(技术负责人)绩效考核表
项目技术员绩效考核
项目施工员绩效考核
项目施工员绩效考核表
项目材料主管绩效考核
项目材料主管绩效考核表
项目材料库管员绩效考核
项目材料库管员绩效考核表
项目经理绩效考核
项目经理绩效考核表
项目质量员绩效考核
项目质量员绩效考核表
项目资料员效考核表
项目资料员绩效考核被考核人签字:
一、考核方法
一、考核方法
三、考核量表
二、考核量表
二、考核量表
公司固定资产的盘查和整理。
公司采购业务的监督10
关键部位未实行旁站指挥,每次扣5分。
分包工程结算意见签署不准确、不及时,每次扣2分。
分包工程结算意见签署不准确、结算工程量数据有误、结算部位不明确,每次扣2分。
分包工程结算意见签署不准确,每次扣2分,造成损失另行处罚。5
办公场所脏乱差,工程资料收集、整理、汇编不规范,每项扣1分。5
协调对外的关系时采取的措施不得力,造成工程停工或其他恶劣影响,每次扣2.5分,下不保底。
协调对外的关系时采取的措施不得力,造成工程停工或其他恶劣影响,每次扣2分,下不保底。6
协调对外的关系时采取的措施不得力,造成工程停工或其他恶劣影响,每次扣3分,下不保底。
发现安全隐患问题4小时内未采取整改措施或编写整改方案,每次扣4分。
发现安全隐患问题4小时内未采取有效措施整改,每次扣5分。
发现安全隐患问题4小时内未采取有效措施,每次扣5分,下不保底。
发现安全隐患问题4小时内未采取有效整改措施,每次扣5分。
发现安全隐患问题接通知4小时内未采取有效措施,每次扣2分,下不保底。
发现安全隐患问题接通知4小时内未采取材料准备措施,每次扣2分,下不保底。
发现安全隐患问题接通知后4小时内未采取有效措施,每次扣2分,下不保底。
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