职业安全健康十三项制度及操作规程(DOC 33页)

一、十三项制度
1职业危害防治工作责任制度
2职业危害警示、告知制度
3职业危害申报制度
4职业病危害监测及评价管理制度
5职业病危害项目申报制度
6职业病防治宣传教育培训制度
7职业病防护设施维护检修制度
8职业病防护用品管理制度
9建设项目职业卫生“三同时”管理制度
10劳动者职业卫生监护及其档案管理制度
11职业病危害事故处置与报告制度
12职业病危害事故应急救援与管理制度
13外来人员的职业危害管理制度
二、操作规程
14配漆岗位职业健康操作规程
15擦漆作业岗位操作规程
16电焊工岗位职业健康操作规程
17职业病危害应急措施
18粉尘岗位职业安全卫生操作规程
19噪声岗位职业安全卫生操作规程
职业危害防治工作责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，
加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，
切实保障劳动者的健康，制定本制度。
1、法定代表人的职责
法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：
1．1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，
落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
1．2、建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构，
建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。
1．3、定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，
落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。、
1．4、对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，
应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。
1．5、亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。
1．6、对职业病防治工作负领导责任。
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