团队游戏集锦(DOC 30页)

游戏一：面对面的介绍（饼强烈推荐）
游戏七：应答自如（饼推荐）
游戏三： 寻人游戏
游戏九：串名字（饼推荐）
游戏二：团队节奏（饼推荐）
游戏五：我们是一家 
游戏八：造反运动
游戏六：一块钱、两块钱（饼推荐）
游戏十：猜猜我是谁 （饼强烈推荐）
游戏四：四分之一感觉 （饼推荐）
游戏性质：破冰
1. 分组，不限几组，但每组必须五人或到十五人。
1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。
1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。给每组一个袋子。
1. 培训师先把15人分为3个小组
1.将每4个人组成一个组，在组内任意确定组员的发言顺序，
两个组构成一个大组进行游戏。
1.本游戏的关键是要学员在一个快速、紧张的氛围下进行，
一旦有人回答速度变慢，开始有“嗯，哦”出现，
立即宣布他被淘汰了，判其离场，这样才能保证游戏的成功。
1、 刚刚发生了什么？我们应该站着不动。
1、两人面对面
1、促进成员间的多人合作概念。
1、全体学员围成一圈。
1、全员分成三队
1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。
1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
1、大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之一张卡片，
进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的图片。
1、时装评判标准：新颖性、观赏性、可行性、搞笑性
1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“
2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。
1、每组出五人，并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判
1、让成员站成一个圈。游戏开始时，主持人任意指向圈中的一个人，
手不要放下来。那个人现在要指向圈中的另一个人，那个人再指向另一个人，
那个人再这样做，一次下去。告诉大 家，不允许指向已经指着别人的人。
游戏者这样进行下去，直到每个人都指着某个人，而且没有两个人指向同一个人。
然后大家都把手放下（为粗鲁的举止而互相道歉）。
1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。
1．使小组充满活力。
1．分好小组后，做游戏开场白，开场白示例如下：
1．将两根绳子沿着运动场某一边缘，平行放置，相距10米远。
1．建立小组成员间的相互信任。
1．把寻人游戏工作表发给每一位学员。
1．让队员们紧密地围成一圈。
1．设置完成游戏的时间限制，告诉队员岩洞中的氧气仅能维持一段时间，
让他们必须在规定的时间内完成渡河任务。
1．选一块宽阔平整的游戏场地。
2. 主持人请每组每人抽签。
2. 发给每组一张纸和一只笔。五分钟内要每组写出多种不同的挑战项目。
2. 在限定的场所中，寻找二十六个物品，每个物品名字的开头 必须是二十六个英文字母的顺序。
2. 培训师发给每人一个眼罩，并通知他们带上眼罩后
..............................