基于管理视角的企业文化概述(PPT 35页)

1、澄清企业文化的认识误区
形式化误区
片面化误区
表层化误区
割裂化误区
基于管理视角的企业文化
一、论题的视角
2、成功的企业、企业家与优秀企业文化具有内在统一性
—企业失败首先表现为企业文化的失败，
企业成功最终表现为企业文化的成功
—卓越的企业文化是企业家素质的综合体现
—世界一流公司企业文化的显著特征
团队协作精神
以用户为中心
平等对待员工
强化激励与创新
3、文化管理是企业管理的最高境界
经验管理→科学管理→文化管理
二、企业文化的内涵界定及特征分析
（一）文化的定义
1、哈佛校园里的“大象研究”
好勇斗狠的英国公子---《如何猎象》
生性活泼的法国小妞---《象之恋爱》
勤勉严谨的德国秀才---《象类百科》
倔头犟脑的俄国书呆子---《论象之存在与否》
精明过人的中国学生---《象肉烹调法》
2、文化的解释
广义：指人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。
狭义：指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。
3、经济的文化导向
文化居于社会中心地位
文化制约经济和产业的发展
文化广泛运用于经济生活领域
（二）企业文化的含义
..............................