某集团公司培训管理手册(DOC 37页)

一、培训管理手册发布令
三、培训方针和培训目标发布令
九、文件格式及编号办法：
二、质量管理体系质量方针和质量目标
二）编号办法：
五、培训管理体系审核授权书：
八、培训机构职能分配表
六、海尔集团培训情况简介
主题： 提供培训---总则
主题：为培训需求确定说明
主题：人员参与
主题：培训方式和选择准则
主题：培训计划
主题：培训过程的监视和改进---总则
主题：培训过程的确认
主题：培训：四阶段过程---总则
主题：总则
主题：提供支持
主题：收集资料并准备评价报告
主题：有关培训的产品和服务的采购
主题：术语和定义
主题：目的
主题：确定制约条件
主题：确定和分析能力要求
主题：确定培训需求---总则
主题：确定组织的需求
主题：确定能力差距
主题：设计和策划培训---总则
主题：评价培训结果---总则
主题：评审能力
主题：识别解决办法以弥补能力差距
主题：选择培训提供者
主题：附录：集团培训管理程序文件目录
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