目标管理与销售活动量管理教材（PPT 33页)

目标管理的重要性
如何设定个人目标
活动量管理与目标管理的关联
活动量管理的重要性
活动量管理工具
目标管理的重要性
如何设定个人目标
产生积极的心态;
看清使命,产生动力;
感受到生存的意义和功能;
分清轻重缓急,把握重点;
提高企业管理，评估进展；
产生信心、勇气和胆量；
更有可能成为成功的人
请思考：
1、我究竟有什么才干和天赋？与我所认识的人相比，我的
长处是什么？
2、我的企业管理在哪一方面？有什么东西特别使我内心激动向
往，是我分外有冲劲去完成，而不觉得辛苦的？
3、我的经历，有什么与众不同？我能做出什么与众不同的事？
4、我明显的缺陷和劣势是什么？
5、时代和环境对我的机遇会产生什么影响？
6、与我密切接触的人物有哪些？他们有哪些杰出的才干与天赋？
一、写出明确的目标——一辆价值10万的车
二、分析你的起始点——从零开始
三、制订期限—— 两年
四、确认对实现目标有帮助的人——公司、同事、客户
五、确认实现目标的障碍，找出解决方法——持续拜访、网点开拓等
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