领导的管理方式培训课件(PPT 53页)

同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼
成钢，为什么？或风吹雨打，或炉火熊熊，置
方环境不同。
同样一个人，可以庸碌无为，也可以成就
大事，为什么？或松散懈怠，或紧张有序，所
处环境不同。
领导抓管理，就是为下属创造出一个催人
向上，奋发图强的环境，促使下属发挥出最佳
战斗水平。
一、领导学基本理论概述
二、中高层领导的定位
三、被领导者需求心理分析
四、领导者的管理角色认知
五、领导授权控权的艺术
六、领导与员工精神激励
1、领导的概念和含义
领导的概念
——领导就是指引和影响个体、群体或组织来实现
所期望目标的各种活动过程
领导的三层含义
——领导必须有领导者与被领导者
——领导本身是一个动态的过程
——领导的目的是指引和影响个体、群体或组织
完成所期望的目标
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