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破解企业发展8大瓶颈(PPT 73页)

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瓶颈管理
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相关资料:
企业发展
破解企业发展8大瓶颈(PPT 73页)内容简介
管理者缺乏信心
障碍企业发展第一大瓶颈
高层管理者缺乏信心
像苦行僧朝拜一样寻找人生终极追求!
中层管理者缺乏信心
斯巴达克斯图片
李云龙亮剑精神图片
障碍企业发展第二大瓶颈
素质与交换
交换的三个层次
重生
如何救赎下属
获救
获救的人物照片
创业
如何获得拯救的能力
障碍组织发展的第三个瓶颈
薪酬制度
最大化的潜能激励
研究有状态的团队的薪酬模式
障碍组织发展的第四大瓶颈
如何吸引人才
人才流失的8大误区
如何留住人才
两大步骤一个核心
障碍组织发展的第五大瓶颈
领袖嗅觉
组织角色转变的难度
准备
企业管理层惯性训练
水流的启示照片
障碍组织发展的第六大瓶颈
建立系统模块
 基础理解
深入理解
障碍组织发展的第七大瓶颈
战略渗透不到位
从“红色革命” 看战略渗透
执行战略渗透的策略
渗透的核心递进
层级之间的共识
障碍组织发展的第八大瓶颈
孤岛现象
中层干部是执行第一梯队
如何令“手脚”配合更加灵活
决定组织发展的第九个真理
回归核心
管理教练诞生创造人力资源新篇章!
一个真正把企业人力转化成资源的技术!
一个真正培养人才落实执行的技术!
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破解企业发展8大瓶颈(PPT 73页)