某企业组织与实施新制度的思想准备(PPT 38页)
某企业组织与实施新制度的思想准备(PPT 38页)内容简介
何谓能力素质模型
能力素质模型架构
能力素质是 … 而不是 …
能力素质的类别
为什么要在公司中推行能力素质模型
能力素质模型如何自我发展和推动员工发展
个人绩效管理
绩效管理体系与激励体系
ADXZ企业变革的实施步骤——可操作的方案
通过成功的转变促成,
企业和员工个人的转变都能够得到最佳优化
组织转变
是指企业为了实现组织的业务愿景和战略而在组织结构、
业务流程、系统和科技等方面所需实现的转变。
人员转变
是指个人为了适应新环境而经历的历程。
个人转变需要特别的计划和安排来保证
个人转变与组织转变的一致性,支持组织转变。
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能力素质模型架构
能力素质是 … 而不是 …
能力素质的类别
为什么要在公司中推行能力素质模型
能力素质模型如何自我发展和推动员工发展
个人绩效管理
绩效管理体系与激励体系
ADXZ企业变革的实施步骤——可操作的方案
通过成功的转变促成,
企业和员工个人的转变都能够得到最佳优化
组织转变
是指企业为了实现组织的业务愿景和战略而在组织结构、
业务流程、系统和科技等方面所需实现的转变。
人员转变
是指个人为了适应新环境而经历的历程。
个人转变需要特别的计划和安排来保证
个人转变与组织转变的一致性,支持组织转变。
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