就算你不是领导者一样需要领导力(PPT 30页)

领导能力强，瓶盖就高，反之，团队的发展潜力便会受到限制，
领导能力是决定一个人有效盖子因素，领导能力越高，他就越有成效。
如果你的领导能力达到8分，那么你的成效就不会高过7分。
你想发挥更大的作用，你就需要更大的影响力。
无论你想实现什么目标，都取决你的带领别人的能力
衡量一个人的领导力，全看他的影响力，如果没有影响力，就绝对无法领导别人。
真正的领导力是无法转移、指派或委任的，只能从逐渐积累的影响力而来，
领导是指影响别人来跟随自己，而管理则指维持系统及其流程。
如果你不能影响别人，人们就不会跟随你；
如果人们不能跟随你，你就不是领导者，这就是“影响力法则”
领导力来自日积月累而非一日之功，领导力本身十分复杂，包含各种因素；
尊重，经验，感情、待人技巧、纪律、动势，时机……无法一一细数。
领导者需经长期历练才能成熟有效，每一位领导者都是学习者，
学习领导必须每天培养，绝非一天就可以实现。
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