某学校规章制度实施方案(DOC 37页)
某学校规章制度实施方案(DOC 37页)内容简介
一、教职工管理暂行规定
二、教育教学质量评比办法
三、年度考核评定办法
四、中、高级职称推荐办法
五、教师岗位设置及变更积分细则
六、优秀教师、先进工作者的推荐办法
七、 “优秀班主任”评选办法
八、中小学学校管理实施办法
九、学生才艺能力评比办法
十、信息工作暂行规定
一、教职工管理暂行规定
为了强化学校内部管理机制,促进我乡教育事业的发展,
依据上级有关政策、规定,结合我乡实际情况,
特制定如下暂行规定,请各中小学认真执行。
一、教职工的聘用
1、中小学聘用教职工,必须在县局下达编制数额内进行聘任。
2、中小学校聘用教职工,必须坚持德才兼备,
任人唯贤的用人原则和招聘岗位必须具备的上岗条件,按照公开、
平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。
3、聘用实行双向选择的聘用办法,原则上本村教师不能在本村任教。
二、教师的进修和培训
..............................
二、教育教学质量评比办法
三、年度考核评定办法
四、中、高级职称推荐办法
五、教师岗位设置及变更积分细则
六、优秀教师、先进工作者的推荐办法
七、 “优秀班主任”评选办法
八、中小学学校管理实施办法
九、学生才艺能力评比办法
十、信息工作暂行规定
一、教职工管理暂行规定
为了强化学校内部管理机制,促进我乡教育事业的发展,
依据上级有关政策、规定,结合我乡实际情况,
特制定如下暂行规定,请各中小学认真执行。
一、教职工的聘用
1、中小学聘用教职工,必须在县局下达编制数额内进行聘任。
2、中小学校聘用教职工,必须坚持德才兼备,
任人唯贤的用人原则和招聘岗位必须具备的上岗条件,按照公开、
平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。
3、聘用实行双向选择的聘用办法,原则上本村教师不能在本村任教。
二、教师的进修和培训
..............................
用户登陆
管理制度热门资料
管理制度相关下载