某医院会议管理制度汇编(DOC 102页)

第一章 总则
第一联：当事人留存编号：
第七条 资料的分类和归档
第三条待岗管理工作中应坚持以下基本原则：
第三章待岗职工的管理
第九条 档案的销毁
第二条归档范围
第二章待岗职工的范围
第二联：医院财务存档编号：
第五条公文机密等级及处理规定
第五条具备下列条件之一的职工，可列入待岗范围：
第五章附则
第八条 档案的借阅
第六条公文处理时限
第六条职工待岗管理程序：
第六条资料的收集与整理
第十一条待岗职工待岗期间予以发放待岗工资800元/月。
第十三条待岗期间员工的各类社会保险按现行社会保险相关规定执行。
第十二条待岗职工恢复原岗位的不实行试岗期。重新上岗按规定执行相应的工资待遇。
第十五条本办法自医院批准发布之日起执行。
第十四条本办法由医院人力资源部负责解释、修订。
第十条 本办法由医院综合办公室负责解释。
第十条待岗职工在待岗期间，如遇有医院内部招聘活动，且符合岗位招聘条件，
可参加相应的竞聘，同等条件下，医院优先考虑待岗职工。
第四条本办法适用于与医院建立劳动合同关系的正式员工(以下称职工)。
第四条负责档案管理部门应设立专门的档案管理场地和必要的设施及保护设备，安
排专人负责保管档案，确保档案的安全。各部门档案管理员报综合办公室备案。
第四章待岗职工工资待遇
福康一卡通使用规范
空调使用管理规定
附1：临床医技科室月度绩效考评方案
附件1：《待岗管理办法》
附件2：末位淘汰通知书
附件：1、临床医技科室月度绩效考评方案
附件：1、纠错通知单
附件：1、黄石华中福康医院职能部门月度绩效考评内容
附：《院领导轮流值班记录表》
附：会议室使用申请表
院领导轮流值日管理规定
院领导轮流值班记录表
黃国稳（负责组织接待、协商、答复）
黄石华中福康医院会议室使用申请表
黄石华中福康医院医院月份部门满意度考核表
黄石华中福康医院职能部门月度绩效考评内容
黄石华中福康医院职能部门月度绩效考评表
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