机械队班组安全管理制度汇编(DOC 31页)
机械队班组安全管理制度汇编(DOC 31页)内容简介
第一章：考评扣分项目
第三章 安全管理
第三章：考评周期
第二章 安全文明生产
第二章：考评加分项目
第四章：考评奖惩办法
（十一）设备设施检修制度
（十七）安全互保联保制度
（十三）现场安全文明生产制度
（十二）班组学习培训制度
（十五）班组长随班工作制度
（十六）作业场所职业危害管理制度
（十四）安全投入保障制度
（十）班组隐患排查治理制度
（10）保健、急救措施费用；
（11）安全科技投入。
一、 安全警示
一、 总 则
一、各生产操作岗位必须严格执行各项安全操作规程。
一、安全会议、培训、活动考评
一、总则
一、班前班后会议制度
一、班组安全检查的目的
一、考核内容：
一、隐患排查治理形式
七、依法组织对员工的职业卫生教育与培训，宣传职业病预防、职业病危害等知识。
七、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。
七、所有的井、沟、坑、平台必须有安全防护盖板和防护围栏。
七、非本岗位人员严禁操作其他岗位的设备。
三、事故报告及救护
三、自身安全要求考评
九、对监测的数据要及时向员工公布。
九、班后认真检查，清理现场，对工具要严加管理，以防丢失。
九、班组内发生安全事故或未遂事故，应及时报告，按“四不放过”的原则进行调查分析和处理。
二、严格执行职业病危害项目规定。
二、值班室、休息室要清洁整齐。
二、安全责任的划分
二、对于检查发现的岗位安全隐患，岗位人员必须及时整改，消除隐患。
二、对部门、工段主管的考核按照《安全生产责任追究制度》执行，
考核结果和绩效考核挂钩，做为晋升工资和评定先进的主要依据之一。
二、班组安全检查的内容
二、班组安全生产综合管理制度
二、职工安全管理工作考评
二、隐患排查治理需遵守的职责：
五、事故经济损失的统计
五、学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅或专人带领指导，不得独立操作。
五、定期、不定期组织对各班组、各工段职业病防治措施落实情况的检查，
对查出的问题及时处理，或上报公司领导处理、落实，按期解决。
五、生产区域严禁吸烟、打闹嬉戏、玩手机、睡岗、脱岗等违规违纪行为。
五、经济处罚的规定
八、向公司领导或上级部门申请对作业场所的职业病危害因素监测，
建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
八、坚持现场文明生产、文明运转、文明操作，
每天上下班必须要对设备进行擦洗保养及润滑，工件按规定放置，工具摆放整齐，定制管理。
八、消防器材要定期检查，发现损坏的应及时进行更换。
八、班组推广和运用现代安全管理方法，积极开展班组安全建设目标管理和安全生产标准化作业。
六、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，
发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
六、各类管路线路设置合理，安装整齐，严禁跑、冒、滴、漏，禁止长流水、长明灯。
六、外来人员必须戴安全帽和必要的防护用品，未经许可不得随意进入生产现场。
六、安全事故考核办法：
六、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。
十、安全出口应保持畅通，禁止封闭、堵塞或占用生产场所的安全出口。
十一、安全检查
十二、安全教育培训
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第三章 安全管理
第三章：考评周期
第二章 安全文明生产
第二章：考评加分项目
第四章：考评奖惩办法
（十一）设备设施检修制度
（十七）安全互保联保制度
（十三）现场安全文明生产制度
（十二）班组学习培训制度
（十五）班组长随班工作制度
（十六）作业场所职业危害管理制度
（十四）安全投入保障制度
（十）班组隐患排查治理制度
（10）保健、急救措施费用；
（11）安全科技投入。
一、 安全警示
一、 总 则
一、各生产操作岗位必须严格执行各项安全操作规程。
一、安全会议、培训、活动考评
一、总则
一、班前班后会议制度
一、班组安全检查的目的
一、考核内容：
一、隐患排查治理形式
七、依法组织对员工的职业卫生教育与培训，宣传职业病预防、职业病危害等知识。
七、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。
七、所有的井、沟、坑、平台必须有安全防护盖板和防护围栏。
七、非本岗位人员严禁操作其他岗位的设备。
三、事故报告及救护
三、自身安全要求考评
九、对监测的数据要及时向员工公布。
九、班后认真检查，清理现场，对工具要严加管理，以防丢失。
九、班组内发生安全事故或未遂事故，应及时报告，按“四不放过”的原则进行调查分析和处理。
二、严格执行职业病危害项目规定。
二、值班室、休息室要清洁整齐。
二、安全责任的划分
二、对于检查发现的岗位安全隐患，岗位人员必须及时整改，消除隐患。
二、对部门、工段主管的考核按照《安全生产责任追究制度》执行，
考核结果和绩效考核挂钩，做为晋升工资和评定先进的主要依据之一。
二、班组安全检查的内容
二、班组安全生产综合管理制度
二、职工安全管理工作考评
二、隐患排查治理需遵守的职责：
五、事故经济损失的统计
五、学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅或专人带领指导，不得独立操作。
五、定期、不定期组织对各班组、各工段职业病防治措施落实情况的检查，
对查出的问题及时处理，或上报公司领导处理、落实，按期解决。
五、生产区域严禁吸烟、打闹嬉戏、玩手机、睡岗、脱岗等违规违纪行为。
五、经济处罚的规定
八、向公司领导或上级部门申请对作业场所的职业病危害因素监测，
建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
八、坚持现场文明生产、文明运转、文明操作，
每天上下班必须要对设备进行擦洗保养及润滑，工件按规定放置，工具摆放整齐，定制管理。
八、消防器材要定期检查，发现损坏的应及时进行更换。
八、班组推广和运用现代安全管理方法，积极开展班组安全建设目标管理和安全生产标准化作业。
六、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，
发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
六、各类管路线路设置合理，安装整齐，严禁跑、冒、滴、漏，禁止长流水、长明灯。
六、外来人员必须戴安全帽和必要的防护用品，未经许可不得随意进入生产现场。
六、安全事故考核办法：
六、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。
十、安全出口应保持畅通，禁止封闭、堵塞或占用生产场所的安全出口。
十一、安全检查
十二、安全教育培训
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