职业生涯规划与就业指导(PPT 80页)

结构化面试一般包括的4类问题
1、面试准备
面试前准备——仪容
仪容美的三层含义
干净、整洁、大方
面试前准备——仪表
女士着装
男士着装
面试前准备——微笑
 面试进行时的礼仪
面试中的礼仪——站姿
面试中的礼仪——坐姿
女士坐姿：从上至下拢裙，收腿
面试中的礼仪——礼貌语的使用
面试中的礼仪——眼神
面试中的礼仪——聆听
 面试后的礼仪
面试后的礼仪
3、面试问题——询问个人基本信息
3、面试问题——领导能力与合作精神
3、面试问题——工作态度和职业性格倾向
 3、面试问题—关于学校专业情况
经典面试问题之一——自我介绍
案例分析：比较A、B两名应聘者的自我介绍，你能收获些什么？
推销自己有力道
自我介绍的技巧——
经典面试问题之二——家庭情况
经典面试问题之三——业余爱好
经典面试问题之四——崇拜的人
经典面试问题之五——座右铭
经典面试问题之六——你的缺点
经典面试问题之七——失败经历
经典面试问题之八——选择我们公司的理由
面试结束问题
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