建筑行业管理培训指导手册(PDF 149页)
建筑行业管理培训指导手册(PDF 149页)内容简介
摘要......... ..6
第一章中国建筑行业发展概况..7
1.1 中国建筑行业发展环境分析..7
1.1.1 宏观经济环境... 7
1.1.2 国际贸易环境... 7
1.1.3 宏观政策环境... 8
1.2 建筑行业市场分析...9
1.2.1 市场规模. 9
1.2.2 产业结构.... 15
1.3 中国建筑行业面临的问题....23
1.3.1 经济增长动力转变，建筑行业难走出利润低下围城.. 23
1.3.2 建筑业营改增利空来袭 24
1.3.3 建筑产业现代化进程举步维艰... 24
1.3.4 建筑市场诚信体系建设滞后.. 24
1.3.5 建筑行业人才队伍建设尚待加强.... 24
1.4 中国建筑行业重点企业分析25
1.4.1 建筑业央企 25
1.4.2 国有建筑企业的改革之路. 28
第二章中国建筑行业政策解读29
2.1 中国建筑行业相关政策汇总29
2.2 重点政策解读....29
2.2.1 国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》.... 30
2.2.2 住建部《建筑业发展“十三五”规划》.. 31
2.2.3 住建部《2016-2020 年建筑业信息化发展纲要》.. 33
2.2.4 住建部《关于扎实推进建筑市场监管一体化工作平台建设的通
知》 34
2.2.5 住建部《关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》 35
2.2.6 国务院办公厅《关于大力发展装配式建筑的指导意见》.... 36
3
2.2.7 住建部、财政部《建设工程质量保证金管理办法》.. 37
2.3 产业政策发展趋势.38
2.3.1 治理企业不正之风规范市场秩序.. 38
2.3.2 减轻企业负担市场竞争更有活力.. 39
2.3.3 推广新型建筑模式推动建筑企业转型升级. 40
2.3.4 “一带一路”政策和PPP 项目... 41
第三章中国建筑行业发展前景及趋势...42
3.1 中国建筑行业“十三五”发展态势...42
3.1.1 建筑工业现代化是建筑业发展的必然选择... 42
3.1.2 供给侧结构性改革是主线. 42
3.1.3 新技术将全方面渗透建筑业.. 43
3.1.4 行业格局由“竞争”走向“竞合” 44
3.2 新常态下建筑业发展新趋势44
3.2.1 “一带一路”势头迅猛，国际工程孕育生机.... 44
3.2.2 PPP 激发民间投资活力. 45
3.2.3 轨道交通成为基建投资主要发力点 45
3.2.4 绿色建筑和产业化是发展必然方向 46
3.2.5 “互联网+”让信息化的“阳光”照亮建筑业.. 46
第四章我国建筑行业管理培训现状..47
4.1 建筑企业管理培训的重要性47
4.1.1 企业发展内在需要... 47
4.1.2 员工素质参差不齐的客观需要... 47
4.1.3 建立学习型组织的最佳手段.. 47
4.2 建筑企业管理培训存在的问题.48
4.2.1 对管理培训重视度不够尚未建立科学完善的培训教育体系... 48
4.2.2 培训目标定位不准确忽视建立共同愿景 48
4.2.3 培训方式单一缺乏针对性.... 49
4.2.4 缺乏恰当的员工培训激励措施和对培训效果的评估.. 49
4.3 建筑企业管理培训方案设计方法..49
4
4.3.1 培训需求分析. 49
4.3.2 培训方案各组成要素分析. 50
4.3.3 培训方案的评估及完善 56
第五章建筑行业管理培训系统解决方案....58
5.1 建筑企业管理培训课程设计思路..59
5.1.1 优化培训内容增强培训实用性. 59
5.1.2 创新培训方式增强培训灵活性. 59
5.1.3 健全教育机制建立培训评价机制.. 60
5.2 建筑行业企业管理培训系统解决方案....61
5.2.1 人才发展.... 61
5.2.2 业务发展.... 65
5.2.3 运营保障.... 67
第六章建筑行业管理培训课程体系..70
6.1 经营人才..72
6.1.1 全局视野.... 72
6.1.2 推动变革.... 76
6.1.3 经营之道.... 78
6.1.4 修养提升.... 84
6.2 中层干部..85
6.2.1 宏观视野.... 85
6.2.2 开拓力... 86
6.2.3 影响力... 95
6.3 项目经理100
6.3.1 方法论. 100
6.3.2 专业技能.. 102
6.3.3 管理素养...113
6.4 政府与社会资本合作117
6.4.1 政策法规...117
6.4.2 投融资. 120
5
6.4.3 政府管理.. 122
6.5 国际工程124
6.5.1 全局观. 124
6.5.2 决策力. 127
6.5.3 组织观. 133
6.6 全面绩效137
6.7 财务管控142
..............................
第一章中国建筑行业发展概况..7
1.1 中国建筑行业发展环境分析..7
1.1.1 宏观经济环境... 7
1.1.2 国际贸易环境... 7
1.1.3 宏观政策环境... 8
1.2 建筑行业市场分析...9
1.2.1 市场规模. 9
1.2.2 产业结构.... 15
1.3 中国建筑行业面临的问题....23
1.3.1 经济增长动力转变，建筑行业难走出利润低下围城.. 23
1.3.2 建筑业营改增利空来袭 24
1.3.3 建筑产业现代化进程举步维艰... 24
1.3.4 建筑市场诚信体系建设滞后.. 24
1.3.5 建筑行业人才队伍建设尚待加强.... 24
1.4 中国建筑行业重点企业分析25
1.4.1 建筑业央企 25
1.4.2 国有建筑企业的改革之路. 28
第二章中国建筑行业政策解读29
2.1 中国建筑行业相关政策汇总29
2.2 重点政策解读....29
2.2.1 国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》.... 30
2.2.2 住建部《建筑业发展“十三五”规划》.. 31
2.2.3 住建部《2016-2020 年建筑业信息化发展纲要》.. 33
2.2.4 住建部《关于扎实推进建筑市场监管一体化工作平台建设的通
知》 34
2.2.5 住建部《关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》 35
2.2.6 国务院办公厅《关于大力发展装配式建筑的指导意见》.... 36
3
2.2.7 住建部、财政部《建设工程质量保证金管理办法》.. 37
2.3 产业政策发展趋势.38
2.3.1 治理企业不正之风规范市场秩序.. 38
2.3.2 减轻企业负担市场竞争更有活力.. 39
2.3.3 推广新型建筑模式推动建筑企业转型升级. 40
2.3.4 “一带一路”政策和PPP 项目... 41
第三章中国建筑行业发展前景及趋势...42
3.1 中国建筑行业“十三五”发展态势...42
3.1.1 建筑工业现代化是建筑业发展的必然选择... 42
3.1.2 供给侧结构性改革是主线. 42
3.1.3 新技术将全方面渗透建筑业.. 43
3.1.4 行业格局由“竞争”走向“竞合” 44
3.2 新常态下建筑业发展新趋势44
3.2.1 “一带一路”势头迅猛，国际工程孕育生机.... 44
3.2.2 PPP 激发民间投资活力. 45
3.2.3 轨道交通成为基建投资主要发力点 45
3.2.4 绿色建筑和产业化是发展必然方向 46
3.2.5 “互联网+”让信息化的“阳光”照亮建筑业.. 46
第四章我国建筑行业管理培训现状..47
4.1 建筑企业管理培训的重要性47
4.1.1 企业发展内在需要... 47
4.1.2 员工素质参差不齐的客观需要... 47
4.1.3 建立学习型组织的最佳手段.. 47
4.2 建筑企业管理培训存在的问题.48
4.2.1 对管理培训重视度不够尚未建立科学完善的培训教育体系... 48
4.2.2 培训目标定位不准确忽视建立共同愿景 48
4.2.3 培训方式单一缺乏针对性.... 49
4.2.4 缺乏恰当的员工培训激励措施和对培训效果的评估.. 49
4.3 建筑企业管理培训方案设计方法..49
4
4.3.1 培训需求分析. 49
4.3.2 培训方案各组成要素分析. 50
4.3.3 培训方案的评估及完善 56
第五章建筑行业管理培训系统解决方案....58
5.1 建筑企业管理培训课程设计思路..59
5.1.1 优化培训内容增强培训实用性. 59
5.1.2 创新培训方式增强培训灵活性. 59
5.1.3 健全教育机制建立培训评价机制.. 60
5.2 建筑行业企业管理培训系统解决方案....61
5.2.1 人才发展.... 61
5.2.2 业务发展.... 65
5.2.3 运营保障.... 67
第六章建筑行业管理培训课程体系..70
6.1 经营人才..72
6.1.1 全局视野.... 72
6.1.2 推动变革.... 76
6.1.3 经营之道.... 78
6.1.4 修养提升.... 84
6.2 中层干部..85
6.2.1 宏观视野.... 85
6.2.2 开拓力... 86
6.2.3 影响力... 95
6.3 项目经理100
6.3.1 方法论. 100
6.3.2 专业技能.. 102
6.3.3 管理素养...113
6.4 政府与社会资本合作117
6.4.1 政策法规...117
6.4.2 投融资. 120
5
6.4.3 政府管理.. 122
6.5 国际工程124
6.5.1 全局观. 124
6.5.2 决策力. 127
6.5.3 组织观. 133
6.6 全面绩效137
6.7 财务管控142
..............................