管理理论的形成和发展培训课件(PPT 69页)

第一部分  管理学总论
第一章 管理与管理者
第二章 管理理论的形成 和发展
第三章 管理道德与社会责任
第四章 管理环境研究
第二部分  管理职能
第五章 决策
第六章 计划
第七章 组织
第八章 领导
第九章 控制
第十章 创新
本章内容
一、中外早期管理思想（中国）
一、中外早期管理思想（西方）
西方早期管理思想（奴隶社会）
西方早期管理思想（工业革命后）
二、管理理论的形成和发展
（一）古典管理理论_科学管理理论
泰罗的试验
（一）古典管理理论_一般管理理论
管理的十四条原则（一）
管理的十四条原则（二）
（一）古典管理理论_行政组织理论
韦伯理想的行政组织的主要特点（一）
韦伯理想的行政组织的主要特点（二）
古典管理理论的特点
（二）行为科学理论(或行为管理理论)
梅奥《工业文明中人的问题》主要观点
行为科学理论的主要研究内容（一）
行为科学理论的主要研究内容（二）
行为科学代表理论
（三）现代管理学派（20世纪60年代以来）
（三）现代管理学派——Ⅰ管理过程学派
（三）现代管理学派——Ⅱ社会协作系统学派
（三）现代管理学派——Ⅲ决策理论学派
（三）现代管理学派——Ⅳ管理科学学派
（三）现代管理学派——Ⅴ系统学派
（三）现代管理学派——Ⅶ权变学派
（四）现代管理理论的新发展**
企业文化理论**
学习型组织理论**
企业再造理论
..............................