管理心理学课件(PPT 52页)
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- 管理心理学
管理心理学课件(PPT 52页)内容简介
课程名称:管理心理学
目的要求:
重点难点:
第一节 挫折概述
请同学们分析:
二、挫折的差异性
三、挫折的产生
1、外在因素。
(一)实质环境
(二)社会环境
2、内在因素。
四、挫折的容忍力
2、挫折容忍力受多方因素影响:
(二)过去受挫折的经验。
(三)对挫折的知觉判断。
第二节 挫折行为
二、非理智反应
1、不安。
2、攻击。
3、固执行为。
4、倒退。
5、妥协。
三、防卫的方式
2、逃避作用
3、压抑作用
4、代替作用
5、表同作用
6、投射作用
7、反向作用
请同学分析:
第三节 挫折与管理
二、正确对待受挫折的人
三、心理治疗
了解人的挫折;
了解挫折与管理
一、什么是挫折
心理学认为,挫折是指个体在从事有目的的 活动中,
遇到了障碍或干扰,导致其动机不能实现,
需要不能满足时产生的情绪反应(状态)
在学习工作生活中,
自己曾经碰到过的最大的挫折是什么?
..............................
目的要求:
重点难点:
第一节 挫折概述
请同学们分析:
二、挫折的差异性
三、挫折的产生
1、外在因素。
(一)实质环境
(二)社会环境
2、内在因素。
四、挫折的容忍力
2、挫折容忍力受多方因素影响:
(二)过去受挫折的经验。
(三)对挫折的知觉判断。
第二节 挫折行为
二、非理智反应
1、不安。
2、攻击。
3、固执行为。
4、倒退。
5、妥协。
三、防卫的方式
2、逃避作用
3、压抑作用
4、代替作用
5、表同作用
6、投射作用
7、反向作用
请同学分析:
第三节 挫折与管理
二、正确对待受挫折的人
三、心理治疗
了解人的挫折;
了解挫折与管理
一、什么是挫折
心理学认为,挫折是指个体在从事有目的的 活动中,
遇到了障碍或干扰,导致其动机不能实现,
需要不能满足时产生的情绪反应(状态)
在学习工作生活中,
自己曾经碰到过的最大的挫折是什么?
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