中层管理者的自我修炼(PPT 102页)
中层管理者的自我修炼(PPT 102页)内容简介
中层管理者的自我修炼
讲师简介:赵镜涵
服务对象:
服务内容:
服务宗旨
服务理念
当下企业的困惑
培训课程简介
企业中的三个“层”
第一部分
优秀中层的3种具体表现
正确贯彻上司意图,深得上司器重
与同僚协同作战,颇受同僚喜欢
合作的关键基础
带领下属完成目标,广被下属推崇
为什么会有中层经理?
如何理解职业经理人定义?
中高层经理的4种错位
把自己当成群众领袖、民意代表
举例:
把自己当成一方诸候、小国之君
把自己当成劳动模范、生产标兵
把自己当成小兵一个、自然一卒
小结:
中层经理的角色定位
中高层经理的三层境界
中层经理的三大职责
心态浮躁,借口太多
危机感淡薄、学习力不足
缺乏老板意识
墙上的铭牌上写着:
..............................
讲师简介:赵镜涵
服务对象:
服务内容:
服务宗旨
服务理念
当下企业的困惑
培训课程简介
企业中的三个“层”
第一部分
优秀中层的3种具体表现
正确贯彻上司意图,深得上司器重
与同僚协同作战,颇受同僚喜欢
合作的关键基础
带领下属完成目标,广被下属推崇
为什么会有中层经理?
如何理解职业经理人定义?
中高层经理的4种错位
把自己当成群众领袖、民意代表
举例:
把自己当成一方诸候、小国之君
把自己当成劳动模范、生产标兵
把自己当成小兵一个、自然一卒
小结:
中层经理的角色定位
中高层经理的三层境界
中层经理的三大职责
心态浮躁,借口太多
危机感淡薄、学习力不足
缺乏老板意识
墙上的铭牌上写着:
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