质量管理体系--内审员培训(ppt 112页)

质量管理体系--内审员培训目录：
一、质量管理体系审核员
二、内审中常用的术语
三、内部审核准备工作
四、内部审核实施
五、纠正措施与效果验证

 

质量管理体系--内审员培训内容提要：
内审员的基本要求
---从事三年以上质量管理或产品检验管理工作。
---具有一定的组织管理和综合评价能力。
---需接受具有内审员培训资格机构或具有内审员培训资格的人员的培训。
---遵纪守法﹐坚持原则﹐实事求是﹐作风正派。组织的内审员资格可按下述要求结合以上内容自定
---教育和培训，经历与个人素质﹔
---管理能力与工作能力保持。
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内审员的职责
遵守有关的审核要求﹐并传达和阐明审核要求
参与制定审核活动计划﹐编制检查表﹐并按计划完成审核任务
将审核发现整理成书面资料﹐并报告审核结果
验证由审核结果导致的纠正措施的有效性
整理﹑保存与审核有关的文件
配合和支持审核组长的工作
协助受审核方制订纠正措施﹐并实施跟踪审核
参加的第二方审核。
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内审组长的工作
规定对每一项审核任务的要求﹐包括所要求的审核员资格
遵守相应的审核要求和其它有关规定
制定审核计划﹐准备工作文件﹐给审核组成员布置工作
评审有关现行质量管理体系活动的文件﹐以确定其适宜性
及时向受审核方报告严重的不合格项
报告在审核过程中遇到的重大障碍
清晰﹑明确地报告审核意见﹐不无故拖延编制不合格项报告。

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