环境管理体系内审员培训教程(ppt 54页)

环境管理体系内审员培训教程目录：
一. 运行前的准备工作
二. 体系运行
三. 审核的基本概念
四. 内审的步骤
五. 管理评审的步骤

 

环境管理体系内审员培训教程内容提要：
培训的实施：
培训可分层次进行，一般可分为高层领导的培训、管理层的培训、执行层的培训。根据组织的规模、类型、大小，组织可具体确定。组织可做出相应的培训计划。培训计划应当包括的内容有：培训的目标，培训方案和方法，培训所需的资源，培训所必须的内部支持，应达到的培训效果，监测培训的有效性和对企业的影响等方面。
为取得较好的效果，可以通过面试、笔试、实际操作等方式检查培训的效果。
所需资源的配备
在环境管理体系策划时，我们已经对体系每个过程所需的资源进行了策划。这时，在体系运行之前还要检查和落实资源方面的配备。
如：体系文件及表格是否发放到位；人力资源是否满足部门/岗位要求；设施、设备是否满足环境管理的要求等。
若检查发现资源配备尚有不足之处，应积极采取措施，限期解决；但并不是要等万事俱备才开始运作，对不足之处，可制定改进措施及完成期限（可分阶段进行），只有通过运行才能促进不断改进和完善。

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