某矿山一体化质量管理手册(doc 70页)

某矿山一体化质量管理手册目录：
第一章 一体化管理方针
第二章 职能分配
第三章 一体化管理体系范围
第四章 综合管理体系
第五章 管理职责
第六章 资源管理
第七章 实施与运行
第八章 监视和测量
第九章 数据分析
第十章 持续改进
附录1  手册管理
附录2  程序文件清单
附录3  手册修改控制表
附录4  质量目标
附录5  重要环境因素清单
附录6  环境目标、指标和管理方案
附录7  风险计划控制清单
附录8  职业健康安全目标
附录9  组织结构图

 

某矿山一体化质量管理手册内容提要：
1  本矿制定并实施《培训教育管理程序》，对从事影响产品质量及可能对环境产生重大影响的人员以及对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员的教育、培训和经历、技能和经验进行识别和控制，以确保各岗位人员有能力胜任其所承担的工作。人力资源处为人力资源的主管部门，其他部门配合管理。
2  能力、意识和培训
2.1  人力资源处组织制定《职务说明书》对管理体系各级人员的工作职责和能力（包括学历、培训、技能、工作经验或经历）提出要求，并进行评价和确认，以保证所有岗位人员满足要求。
2.2所有从事影响产品质量和可能对环境产生重大影响的人员以及对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员均应经过相应培训，提高其工作能力，以确保其能胜任所担负的工作，必要时也可采取其他措施以满足要求。
2.3对培训或采取的其他措施的有效性应予以评价并记录。通过培训等措施提高员工质量/环境保护/职业健康安全意识和法律法规意识，自觉地为实现本岗位的管理目标做贡献。
2.4承担管理体系规定职责的管理、执行和验证岗位的员工须经培训后上岗，特殊作业人员须经培训考试合格后持证上岗。
2.5员工的教育、培训、技能、经验的适当记录由人力资源处保存。特种作业人员教育培训档案由环安处安全科负责管理。
1.矿长应根据产品和管理体系的需要提供充足的基础设施，确保其有效运行。各种基础设施的使用部门负责基础设施的管理和维护保养。
2.为确保产品的符合性的基础设施包括：
2.1工作场所、仓库及配套设施等；
2.2过程设备，包括各种采矿、选矿设备，运输车辆、产品/环保/安全检测设备等；
2.3支持性服务设施，包括消防、水、电供应设施、通讯和电脑网络等。
3.矿办公室对于办公场所及配套设施、通讯等设施进行日常管理维护，确保相关设施满足要求。
4.设备科制定《设备管理程序》对设备的采购、安装、验收、使用、检查、修理、维护、报废、记录等各项管理要求作出规定，各厂负责按《设备管理程序》的要求对生产设备及相关设施进行日常管理和维护及必要的修理。
5.技术处负责制定《监视和测量装置控制程序》并按规定对监测设备进行控制，确保监测设备能够满足产品检验、环境运行监测、职业健康安全绩效监测的要求，并负责电脑网络的管理和维护。
6.车管科负责车辆和矿区道路的管理和维护。

 

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