您现在的位置: 精品资料网 >> 品质管理 >> 品质培训 >> 资料信息

3c认证培训课程教材(ppt 91页)

所属分类:
品质培训
文件大小:
3511 KB
下载地址:
相关资料:
3c认证,认证培训,培训课程,教材
3c认证培训课程教材(ppt 91页)内容简介

3c认证培训课程教材目录:
1 职责和资源
2 文件和记录
3 采购和进货检验
4 生产过程和过程检验
5 例行检验和确认检验
6 检验试验仪器设备
7 不合格的控制
8 内部质量审核
9 认证产品的一致性
10 包装、搬运和储存

 

 


3c认证培训课程教材内容提要:
确认检验:作为质量保证措施的一部分,为验证产品应持续符合标准要求而由公司计划和实施的一种定期抽样检验。是经例行检验之后的合格品中随机抽取样品依据检验文件进行的检验。
运行检查:定期对检测仪器设备进行的功能性检查,以判断该仪器能否用于进行产品检测和质量判断。通常让检验仪器设备在预先选定的工作条件下运行来实现。
认证产品的一致性:使用认证标志的产品在设计、结构和所使用的关键元器件、材料方面与型式试验样品一致的程度。
1 职责:
公司应规定与质量活动有关的各类人员职责及相互关系,且公司应在组织内指定一名质量负责人,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限:
a) 负责建立满足本文件要求的质量体系,并确保其实施和保持;
b) 确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求;
c) 建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用;
d) 建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。
质量负责人应具有充分的能力胜任本职工作。
1) 公司应拥有自己的生产、组装活动的物质基础,包括人员、场地、设施和设备;
2) 影响认证产品质量的人员,至少包括:质量负责人、和质量活动相关的各级管理人员、设计人员、采购人员、对供应商进行评价的人员、按制造工艺流程进行操作的人员、检验/试验人员、设备维修保养人员、计量人员、内部审核人员(无论其他职责如何)、从事包装、搬运和储存的人员。各类人员都应有相应的职责,且各职责的接口应清晰、明确;


..............................