统计管理的内容与奖惩原则(doc 6页)

统计管理的内容与奖惩原则目录：
第一章、总则
第二章、统计的内容
第三章、组织机构和统计人员
第四章、奖惩原则
第五章、 附则

 

统计管理的内容与奖惩原则内容摘要：
      第一条、为合理、科学、有效组织公司的统计工作，充分发挥统计工作在管理决策中的基础性作用，有效地实施统计监督，根据《中华人民共和国统计法》、公司章程、上级主管部门统计工作的具体要求和公司的实际情况，特制定本办法。
      第二条、公司统计工作的基本任务是及时、准确、全面、系统地搜集、整理、分析统计资料，进行必要的预测，为政策、目标、计划的制定提供信息依据；运用统计资料对计划的执行情况进行检查和监督；为公司的整体发展规划提供信息支持；完成有关方面对公司的统计调查任务。
      第三条、任何被调查部门和个人都应及时、如实、准确地反映所需情况，不得拒报、虚报、迟报，不得伪造、篡改统计资料。

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