轨道运输学院人才培养工作评估自评报告(doc 36页)

目     录
第一部分 学院概况 .. 1
一、办学沿革 .. 1
二、办学资源 2
第二部分 迎评工作基本情况 .. 3
一、深入学习调研  扎实推进评建工作 .. 3
二、人才培养工作自我评价 .. 4
第三部分 人才培养工作状况及特色 .. 4
一、发挥领导核心作用 科学引领学院发展（领导作用）.. 4
1. 科学谋划，稳步实施学院发展计划 . 4
2. 立足轨道运输行业，准确把握办学定位 . 5
3. 办学规模稳定，结构科学合理 . 6
4. 突出中心工作，改善办学条件 . 7
5. 依法治校，创建稳定和谐校园 . 8
二、实施人才强校战略 提高师资队伍建设水平（师资队伍）.. 9
1. 重视人才培养，实施名师工程 . 9
2. 择优引进，优化结构 . 10
3. 坚持“专兼”结合，打造“双师”团队 . 10
三、以职业能力为本位 推进课程建设改革（课程建设）.. 11
1. 素质为本，科学制定人才培养方案 . 12
2. 对接岗位，构建“课证融通”课程体系和课程标准 . 12
3. 注重实效，创新教学模式 . 13
4. 校企合作，加强教学资源建设 . 14
四、强化实践育人 彰显高职特色（实践教学）.. 15
1. 注重实践环节，完善实践教学体系 . 15
2. 完善管理机制，确保实践教学质量 . 16
3. 加强过程管理，提高顶岗实习效果 . 17
4. 推进校企对接，完善实践条件 . 17
五、紧扣轨道运输行业 打造品牌特色专业（特色专业建设）.. 18
1. 加强重点专业建设，引领专业群特色鲜明 . 18
2. 强化培养过程，突出行业特色 . 20
六、规范管理保障教学 提高人才培养质量（教学管理）.. 21
1. 规范教学管理，保障教学平稳有序 . 21
2. 以生为本，健全学生工作机制 . 22
3. 实施多元监控，保障人才培养质量 . 25
七、重视招生就业工作 提升社会服务能力（社会评价）.. 26
1. 招生规模稳定增长，生源质量逐年向好  26
2. 完善工作机制，就业成效明显26
3. 大力开展社会培训，服务社会能力持续增强 . 27
第四部分  存在问题及整改措施 29
一、师资队伍建设还需进一步加强 .. 29
二、校企合作的长效机制有待进一步深化 .. 31
三、校园信息化建设有待进一步完善 .. 32

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